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​中小企業 / スタートアップ企業の採用力を上げる

" 母集団形成 " は

あつめっど

​あつめる × メソッド

地方だから難しい?中小だから難しい?

いいえ、それは誤解です。

日本の中小企業で働く人は全体の7割。

『あつめっど』があなたの会社に最適な人材を集めます。

ダイレクト
​スカウトメール

エージェント
​マネジメント

​コンテンツ制作

採用戦略

​オペレーション

​( R P A )

支援している企業様の事例

Support Case

Case 1. 地方の中小企業 C社

地域密着型の製造業が新規事業拡大に伴い若手人材を採用

大きなロール紙

背景

創業50年のB社は地方都市を拠点に、地域密着型の製造業を展開。
新規事業拡大に伴い若手人材を採用する必要があったが以下の課題に直面。

  • 地元人材の枯渇:地方の人口減少で応募者が集まらない。

  • 採用負担の増大:社長自身が採用活動の多くを担い、経営業務に影響。

  • 魅力発信の弱さ:企業の魅力が候補者に届かない。

​提供サービス

  • 1. 営業力を活用した“ターゲット特化型スカウト”

    • 営業のプロが候補者の経歴やSNSをリサーチし、一人ひとりにカスタマイズしたメッセージを作成。例えば、候補者の趣味や地元への想いを引用し、「自身に向けて送られた特別な提案」と感じさせる内容を作成。

    • 返信率は通常の3.5倍に達する77%を記録。

  • 2. 驚異のアプローチ数

    • わずか3ヶ月で1,200名以上の候補者にアプローチ。

    • 1日に最大50件の電話・スカウト送信を実施し、効率的に母集団を形成。

    • この“量×質”の両面アプローチで応募者数を過去最高の10倍に引き上げ。

  • 3. データドリブンな採用戦略

    • 地方特有の市場データを活用し、採用ターゲットの属性を細分化。

    • 特定層(Uターン希望者や30代後半のキャリアチェンジ層)に向けたメッセージングを実施することで、応募者の質が35%以上向上。

  • 4. 採用プロセス全体の“フル代行”

    • 採用戦略設計、候補者との連絡、面接調整、入社後のフォローアップまでをワンストップでサポート。

    • B社の採用担当者が実施したのは最終面接だけという状態を実現。

  • 5. “人材発掘”のためのユニーク施策

    • 応募が集まりにくいポジションのため、B社に直接関わったことがない地元企業の退職者データもリサーチ対象に。

    • これにより、地元での経験があり、B社での再就職を希望する人材3名を発掘し、即採用。

​なぜ『あつめっど』を選ぶのか

Strong Point

01

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プロフェッショナルリード

​採用のプロが牽引

営業と採用のプロフェッショナルが採用活動を直接牽引します。
企業の魅力やポジションの価値を、営業スキルを活かして候補者に的確かつ効果的に伝えます。一人ひとりに響く個別アプローチにより、応募意欲を最大化。戦略設計から選考プロセスの最適化までを一貫してリードし、短期間で成果を実現します。

02

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データドリブン

​採用活動データの可視化

弊社の採用活動はすべてデータに基づたものです。
応募数や選考状況、ターゲット層の反応率をデータ分析し、採用プロセス全体の課題を明確化します。また過去の成功事例や市場データを活用してターゲット設定やアプローチ方法を最適化し、限られたリソースでも効率的かつ効果的な採用を実現します。データドリブンの支援は、短期間での成果を実現します。

03

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ワンストップ

一貫してのサポートも可能

採用戦略の立案から候補者へのアプローチ、選考プロセス、細かなオペレーション対応まで、採用活動全体を一貫してサポートします。中小企業やスタートアップ特有の限られたリソースを考慮し、煩雑なプロセスをまとめて対応。各ステージで課題を迅速に解決し、効率的に採用活動を進めます。一貫したサポートにより、スムーズかつ確実に採用成果を達成します。

04

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クオリティファースト

​コンバージョンを最優先

弊社は母集団形成のプロですが、どれほど大きい母集団を築いたかではなく、どのような人材を何人採用できたかを重視しています。最短で御社の採用活動に結果が出るよう多角的なソリューションでサポートさせていただきます。

05

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​コンタクトボリューム

接触量の担保

「候補者との接触面積」を最大化します。
短期間で数百名から千名以上の候補者にスカウトや連絡を実施し、圧倒的な接触ボリュームを確保します。営業のプロと採用のプロが、一人ひとりに丁寧なアプローチを行うことで、返信率や応募率が大幅に向上します。これにより、母集団形成のスピードと質を同時に向上させ、採用成功につなげます。

支援内容

Service Line-up

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​母集団形成トータル支援

料金

50万円

単位(期間等

採用成功には母集団形成が鍵です。
『あつめっど』では、求人媒体選定から広告運用、応募者管理まで一気通貫でサポートし、効率的な母集団形成を実現します。

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ダイレクトスカウト代行

料金

25万円

単位(期間等

​月(約800人)

企業の魅力を最大限に伝えるスカウトメールを営業のプロが代行します。ターゲット層に合わせた内容で反応率を高め、質の高い応募者との接点を増やします。

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オペレーション代行

料金

50万円

単位(期間等

煩雑な応募者管理や面接調整業務を代行します。中小企業やスタートアップ企業の採用業務負担を軽減し、効率的な運営をサポートします。

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コンテンツ制作(記事/画像/動画)

料金

5万円~

単位(期間等

​本

広告代理店出身のクリエイターが媒体用記事や画像、採用動画まで幅広く制作します。ターゲットに響くクリエイティブなコンテンツの提供が可能です。

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​採用戦略

料金

25万円

単位(期間等

レポート納品

採用のプロが採用市場や企業の特徴を分析し、最適な戦略を立案します。ターゲットの設定から採用計画まで、具体的なアクションプランを提示します。

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​書類選考/面接代行

料金

50万~

単位(期間等

応募者の書類選考から初回面接までを代行します。企業が本当に欲しい人材に絞り込むプロセスをサポートし、採用活動の効率化を図ります。

​お問い合わせ

Request Information

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